Kontakt

Position: Elektromonteur

Unsere Erwartungen:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Elektriker oder Elektromonteur
Kenntnisse der Normen und Vorschriften im Elektrobereich
Selbstständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse und ein eigenes Auto sind von Vorteil

Ihre Aufgaben:

Durchführen verschiedener Arten von Elektroinstallationen auf Baustellen, in Gebäuden ab den Anschlüssen: Schlitze in Wände stemmen, Löcher in Decken bohren, Kabel verlegen und anschließen gemäß den technischen Unterlagen
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen durchführen, einschließlich der Auswahl der richtigen Kabelquerschnitte und -typen bei der Umgestaltung von Anlagen und der Installation zusätzlicher Anschlussstellen für Beleuchtungs- und Kraftstromverbraucher
Montage von Niederspannungsverteilern, Schalttafeln und Stromzählern
Montage und Installation verschiedener Arten von Beleuchtungskörpern sowie deren Wartung
Durchführung diagnostischer Messungen an elektrischen Anlagen und Erdmessungen
Installation oder Demontage einfacher, stationärer elektrischer Geräte mit geringer bis mittlerer Leistung

Kooperationsbedingungen:

Attraktives Gehalt
Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Finanzielle Unterstützung für Schulungen
Kooperationsform individuell festzulegen:
- Arbeitsvertrag
- Werkvertrag
- B2B
Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einem größeren Team
Arbeit in Deutschland und/oder Österreich

Position: Construction manager

Your tasks:

Organizing your own and the team’s work considering health and safety, fire protection, ergonomics, environmental protection principles, and accounting for labor, equipment, and the material-financial schedule
Accepting and securing the construction site
Maintaining construction documentation
Planning and supervising the construction
Coordinating tasks to prevent safety hazards and ensure health protection
Suspending construction work in case of a threat
Reporting works that are disappearing or will be covered for acceptance
Preparing as-built documentation
Submitting construction work for acceptance
Participating in acceptance procedures and ensuring the removal of any defects
Coordinating the project (e.g., discussing and agreeing with the client on changes in the project or additional work)

Our expectations:

A minimum of 5 years of experience as an electrician and at least 1 year of experience in a managerial position is required
Appropriate licenses and certifications, including first aid training is an advantage
Knowledge of electrical standards, regulations, and standards related to electrical installations and workplace safety
Ability to manage a team, organize work, and supervise the progress of work on the construction site
Communication skills with employees, clients, and other parties involved in the construction project
Independence in performing tasks
Strong technical skills, including overseeing installation work and solving any technical issues
Proficiency in German is required at a communicative level
A category B driving license is required (own car is an advantage)
Proficiency in Office software, especially Excel

Collaboration conditions:

Attractive salary
Development and acquisition of new skills
Possibility of long-term cooperation
Form of cooperation to be individually agreed:
- Employment contract
- Contract for specific work
- B2B
Work in Germany

Stanowisko: Elektromonter

Nasze oczekiwania:

Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku elektryka lub elektromontera
Znajomość norm i przepisów elektrycznych
Samodzielność wykonywania prac
Mile widziana znajomość j. niemieckiego oraz własny samochód

Twoje zadania:

Wykonywanie różnego typu instalacji elektrycznych na budowach, w budynkach od przyłączy: kucie bruzd w ścianach, przebijanie otworów w stropach, układanie i łączenie przewodów zgodnie z dokumentacją techniczną
Wykonywanie prac konserwacyjno-remontowych instalacji elektrycznych, a także dobieranie odpowiednich przekrojów i typów przewodów przy przebudowie instalacji, instalowaniu dodatkowych punktów zasilania odbiorników typu oświetleniowego i siłowego
Montowanie rozdzielnic niskiego napięcia, tablic rozdzielczych oraz liczników energii elektrycznej
Montowanie oraz instalowanie różnego typu opraw oświetleniowych oraz ich konserwację
Wykonywanie pomiarów diagnostycznych instalacji elektrycznych oraz rezystancji uziemień
Instalowanie lub demontowanie prostych, nieprzenośnych urządzeń elektrycznych małej i średniej mocy

Warunki współpracy:

Atrakcyjne wynagrodzenie
Możliwość nawiązania długoterminowej współpracy
Dofinansowanie szkoleń
Forma współpracy do indywidualnego ustalenia:
- Umowa o pracę
- Umowa zlecenie
- B2B
Możliwość podjęcia współpracy z większym zespołem
Praca na terenie Niemiec lub / i Austrii

Stanowisko: Kierownik budowy

Twoje zadania:

Organizowanie pracy własnej i zespołu z uwzględnieniem zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej, ergonomii, ochrony środowiska oraz rozliczanie pracy ludzi, sprzętu i harmonogramu rzeczowo-finansowego
Przyjmowanie i zabezpieczanie terenu budowy
Prowadzenie dokumentacji budowy
Planowanie i kierowanie budową
Koordynowanie zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i zapewniających ochronę zdrowia
Wstrzymywanie robót budowlanych w przypadku stwierdzenia zagrożenia
Zgłaszanie do odbioru robót zanikających lub ulegających zakryciu
Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej
Zgłaszanie robót budowlanych do odbioru
Uczestniczenie w czynnościach odbiorowych i zapewnianie usunięcia ewentualnych wad
Koordynacja projektu (m.in. omawianie i ustalanie ze zleceniodawcą zmian w projekcie lub dodatkowych prac)

Nasze oczekiwania:

Wymagane jest minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku elektryka oraz minimum roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym
Odpowiednie uprawnienia i certyfikaty, w tym mile widziany kurs pierwszej pomocy
Znajomość norm, przepisów elektrycznych oraz standardów dotyczących instalacji elektrycznych i bezpieczeństwa pracy
Umiejętność zarządzania zespołem ludzi, organizacji pracy oraz nadzoru nad postępem prac na budowie
Umiejętność komunikacji zarówno z pracownikami, klientami, jak i innymi podmiotami zaangażowanymi w projekt budowlany
Samodzielność w wykonywaniu prac
Solidne umiejętności techniczne, w tym nadzorowanie prac instalacyjnych i rozwiązywanie ewentualnych problemów technicznych
Wymagana znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym
Wymagane prawo jazdy kat. B (mile widziane własne auto)
Umiejętność obsługi systemu Office, przede wszystkim Excel

Warunki współpracy:

Atrakcyjne wynagrodzenie
Rozwój i zdobywanie nowych umiejętności
Możliwość długotrwałej współpracy
Forma współpracy do indywidualnego ustalenia:
- Umowa o pracę
- Umowa zlecenie
- B2B
Praca na terenie Niemiec

Stanowisko: Elektryk

Nasze oczekiwania:

Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku elektryka
Znajomość norm i przepisów elektrycznych
Samodzielność w wykonywaniu prac
Mile widziana znajomość j. niemieckiego oraz własny samochód
Chęć podjęcia pracy na terenie Niemiec lub/i Austrii

Twoje zadania:

Posługiwanie się dokumentacją techniczną, rysunkami oraz schematami maszyn i urządzeń elektrycznych
Wykonywanie pomiarów elektrycznych
Wykonywanie i uruchamianie instalacji elektrycznych na podstawie dokumentacji technicznej (planów i schematów elektrycznych)
Montowanie układów zasilania, sterowania, regulacji i zabezpieczeń maszyn i urządzeń elektrycznych na podstawie dokumentacji technicznej
Planowanie kolejności czynności podczas demontażu i montażu maszyn i urządzeń elektrycznych
Kontrolowanie na bieżąco jakości wykonywanych prac, w tym kontrolowanie funkcjonalności instalacji, usuwanie usterek
Przygotowywanie do odbioru i uruchomienia instalacji elektrycznych
Przestrzeganie zasad etyki, ergonomii, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa energetycznego, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska

Warunki współpracy:

Atrakcyjne wynagrodzenie
Możliwość nawiązania długoterminowej współpracy
Dofinansowanie szkoleń
Forma współpracy do indywidualnego ustalenia:
- Umowa o pracę
- Umowa zlecenie
- B2B
Możliwość podjęcia współpracy z większym zespołem
Praca na terenie Niemiec lub / i Austrii

Stanowisko: HR Specialist / Generalist

Twoje zadania:

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników od początku do końca, zarówno w Polsce jak i w Niemczech
Prowadzenie sesji podsumowujących po rozmowie kwalifikacyjnej z kandydatami, tworzenie raportów i analiz z przeprowadzanych rekrutacji
Tworzenie i utrzymywanie solidnej listy talentów na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzenie bazy kandydatów
Dostarczanie spostrzeżeń rynkowych w celu wpływania na dyskusje zorientowane na rozwój i bycie na bieżąco z krajowymi trendami na rynku pracy
Priorytetem jest zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydata podczas całej podróży rekrutacyjnej
Informowanie kandydatów o kulturze firmy, jej historii, korzyściach i środowisku pracy
Umiejętne negocjowanie ofert w odpowiednich przedziałach wynagrodzeń i zapewnienie pomyślnego zamknięcia rekrutacji
Wykorzystywanie różnych technik i platform sourcingowych, w tym LinkedIn Recruiter, FB w celu przyciągnięcia potencjalnych kandydatów
Stosowanie kreatywnych strategii w celu skutecznego angażowania pasywnych kandydatów
Zarządzanie agencjami w procesie rekrutacji, jeśli ma to zastosowanie
Bycie na bieżąco ze zmianami na rynku talentów i odpowiednie dostosowywanie podejścia do pozyskiwania kandydatów
Zarządzanie przychodzącymi zapytaniami dotyczącymi pozyskiwania talentów za pośrednictwem strony kariera, szybkie łączenie kandydatów z odpowiednimi projektami
Uczestnictwo w rozmowach z klientami niemieckimi oraz wymiana maili na temat profili kandydatów i ich statusu
Zarządzanie zasobami ludzkimi w zakresie obszaru miękkiego jaki i twardego HR
Przeprowadzanie kompleksowych ocen okresowej oceny pracownika
Prowadzenie akt osobowych pracowników, kompletowanie dokumentów i ich aktualizacja, w tym przygotowywanie dokumentów Hr-owych (np. umowy o pracę, zaświadczenia dla pracowników, referencje świadectwa pracy w j. niemieckim, załatwianie mieszkań pracowniczych, rozliczanie podróży służbowych krajowych i zagranicznych)
Zajmowanie się kalkulacją benefitów
Obsługa programów IT dedykowanych dla obszaru HR
Inna praca biurowa i administracyjna oraz wsparcie dla biura stacjonarnego i działań operacyjnych
Praca z bazą zatrudnionych pracowników i pośrednictwo pomiędzy nimi a klientem

Nasze oczekiwania:

Płynna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny)
Ponad 2 letnie, udokumentowane praktyki, zasady aplikacji i metod rekrutacji w pełnym cyklu, w tym umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów
Doświadczenie jako rekruter i doświadczenie w rekrutacji do branży elektrycznej będzie dodatkowym atutem
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Doskonałe umiejętności organizacyjne
Wyjątkowe umiejętności badania rynku i pozyskiwania kandydatów
Doświadczenie w korzystaniu z platform rekruatcyjnych i Linkedin
Zorientowanie na klienta i realizację zadań
Znajomość podstawowa Prawa Pracy (mile widziana znajomość zagadnień oddelegowań zagranicznych)
Znajomość Excela na poziomie średniozaawansowanym/zaawansowanym i programów office jak i programów rekrutacyjnych
Wielozadaniowość, elastyczność, umiejętność pracy w grupie, zaangażowanie w wykonywane zadanie
Kreatywność oraz umiejętność pracy nad wieloma projektami jednocześnie

Warunki współpracy:

Stałe zatrudnienie i atrakcyjne warunki pracy w ambitnej i przyjaznej firmie elektrycznej w międzynarodowym środowisku
Przyjazne szefostwo i mili współpracownicy
Atrakcyjne możliwości rozwoju w obszarze HR i możliwość doszkalania się pod różnym kątem
W ramach kultury work-life balance możliwość dostosowania miejsca oraz godzin pracy do prywatnych potrzeb, z uwzględnieniem pracy hybrydowej
- możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce w trakcie pracy zdalne
Pełne przeszkolenie z procesów HR-owych oraz wszystkich narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy
Realne możliwości rozwoju i awansu
Ambitne stanowisko do stworzenia dla ambitnej osoby (praca pełna wyzwań i samodzielności), ale dająca możliwość wprowadzenia własnych pomysłów, procesów i zbudowania pod siebie stanowiska i zespołu
Uczestniczenie w imprezach firmowych w Niemczech

Benefity:

dofinansowanie szkoleń i kursów
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa / herbata
paczki świąteczne
dofinansowanie dojazdów do pracy

Position: Electrician

Our expectations:

At least 3 years of experience as an electrician
Knowledge of electrical standards and regulations
Independence in performing tasks
Knowledge of German and own car is an advantage
Willingness to work in Germany and/or Austria

Your tasks:

Using technical documentation, drawings, and schematics of electrical machines and devices
Performing electrical measurements
Executing and commissioning electrical installations based on technical documentation (electrical plans and schematics)
Assembling power, control, regulation, and protection systems for electrical machines and devices according to technical documentation
Planning the sequence of tasks during the disassembly and assembly of electrical machines and devices
Continuously monitoring the quality of performed tasks, including functionality control of installations and troubleshooting
Preparing electrical installations for inspection and commissioning
Adhering to principles of ethics, ergonomics, safety, and hygiene at work, and following energy law, fire protection, and environmental protection regulations

Collaboration conditions:

Attractive salary
Possibility of establishing long-term cooperation
Training subsidies
Form of cooperation to be individually agreed:
- Employment contract
- Contract for specific work
- B2B
Possibility to collaborate with a larger team
Work in Germany and/or Austria

Position: Electrofitter

Our expectations:

At least 3 years of experience as an electrician or electrofitter
Knowledge of electrical standards and regulations
Independence in performing tasks
Knowledge of German and own car is an advantage

Your tasks:

Carrying out various types of electrical installations on construction sites and buildings, from connections: chiseling grooves in walls, drilling holes in ceilings, laying and connecting cables according to technical documentation
Performing maintenance and repair works on electrical installations, as well as selecting appropriate wire cross-sections and types during reconstruction, and installing additional power points for lighting and power receivers
Assembling low-voltage switchboards, distribution boards, and electric meters
Installing and maintaining various types of lighting fixtures
Performing diagnostic measurements of electrical installations and ground resistance
Installing or dismantling simple, stationary low and medium power electrical devices

Collaboration conditions:

Attractive salary
Possibility of establishing long-term cooperation
Training subsidies
Form of cooperation to be individually agreed:
- Employment contract
- Contract for specific work
- B2B
Possibility to collaborate with a larger team
Work in Germany and/or Austria

Position: Bauleiter

Ihre Aufgaben:

Organisation der eigenen Arbeit und der des Teams unter Berücksichtigung von Arbeitsschutz, Brandschutz, Ergonomie, Umweltschutz sowie Abrechnung der Arbeit von Personal, Ausrüstung und des sachlich-finanziellen Zeitplans
Annahme und Sicherung des Baustellengeländes
Führung der Baudokumentation
Planung und Leitung der Bauarbeiten
Koordination von Aufgaben zur Vermeidung von Sicherheitsrisiken und zur Gewährleistung des Gesundheitsschutzes
Unterbrechung der Bauarbeiten im Falle einer Gefährdung
Meldung von verdeckten oder verschwindenden Arbeiten zur Abnahme
Erstellung der Abschlussdokumentation
Meldung der Bauarbeiten zur Abnahme
Teilnahme an Abnahmeprozessen und Sicherstellung der Behebung eventueller Mängel
Projektkoordination (z.B. Besprechung und Vereinbarung von Projektänderungen oder zusätzlichen Arbeiten mit dem Auftraggeber)

Unsere Erwartungen:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Elektriker sowie mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Führungsposition erforderlich
Entsprechende Berechtigungen und Zertifikate, ein Erste-Hilfe-Kurs ist von Vorteil
Kenntnisse der Normen, Vorschriften und Standards für elektrische Installationen und Arbeitssicherheit
Fähigkeit, ein Team zu leiten, Arbeit zu organisieren und den Baufortschritt zu überwachen
Kommunikationsfähigkeit sowohl mit Mitarbeitern, Kunden als auch anderen am Bauprojekt beteiligten Parteien
Selbstständigkeit bei der Arbeitsausführung
Gute technische Fähigkeiten, einschließlich der Überwachung von Installationsarbeiten und der Lösung technischer Probleme
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Führerschein der Klasse B erforderlich (eigener PKW von Vorteil)
Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Kooperationsbedingungen:

Attraktives Gehalt
Entwicklung und Erwerb neuer Fähigkeiten
Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Kooperationsform individuell festzulegen:
- Arbeitsvertrag
- Werkvertrag
- B2B
Arbeit in Deutschland

Position: Elektriker

Unsere Erwartungen:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Elektriker
Kenntnisse der Normen und Vorschriften im Elektrobereich
Selbstständigkeit bei der Ausführung der Arbeiten
Deutschkenntnisse und ein eigenes Auto sind von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit in Deutschland und/oder Österreich

Ihre Aufgaben:

Arbeiten mit technischen Unterlagen, Zeichnungen und Schaltplänen von Maschinen und elektrischen Geräten
Durchführen von elektrischen Messungen
Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen gemäß technischen Unterlagen (Pläne und Schaltpläne)
Montage von Stromversorgungs-, Steuer-, Regelungs- und Schutzsystemen für elektrische Maschinen und Geräte auf Basis technischer Unterlagen
Planung der Arbeitsschritte beim Demontieren und Montieren von elektrischen Maschinen und Geräten
Kontinuierliche Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten, einschließlich der Funktionsprüfung der Anlagen und Behebung von Störungen
Vorbereitung zur Abnahme und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
Einhaltung von Ethik, Ergonomie, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie den Vorschriften des Energierechts, Brandschutzes und Umweltschutzes

Kooperationsbedingungen:

Attraktives Gehalt
Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Finanzielle Unterstützung für Schulungen
Kooperationsform individuell festzulegen:
- Arbeitsvertrag
- Werkvertrag
- B2B
Möglichkeit der Zusammenarbeit mit einem größeren Team
Arbeit in Deutschland und/oder Österreich

Blue Energy sp. z o.o.

(+48) 575-576-511

info@bblueenergy.pl

hr@bblueenergy.pl

Chcesz pracować z nami

złóż aplikację

Zobacz co możemy dla Ciebie zrobić